Кадровые услуги

Кадровый специалист на аутсорсинге


Наталья Бирюк 

юрист, специалист по кадрам

У вас в компании есть сотрудники? Тогда ваш бизнес нуждается в кадровом специалисте!

 

Грамотные трудовые отношения и кадровое делопроизводство — важный аспект «правового здоровья» любой компании, в которой есть сотрудники, независимо от ее формы собственности и оборотов.

Сумма штрафов в рузультате проверки Трудовой инспекции за все «кадровые» правонарушения нередко превышает 1 миллион рублей у компаний, со штатом более 50-ти работников. Компании с штатом меньше тоже рискуют понести финансовые потери и нарваться на юридические проблемы. 

 

Кадровый специалист на аутсорсинге - это выгодно

 

Профессионализм


Блок «кардры» ведёт специалист с юридическим образованием, разбирающийся в правовых тонкостях ведения бизнеса. Это обеспечивает профессиональный подход к нестандартным или сложным задачам и их успешное решение

Экономия без потери качества 


С кадровым аутсорсингом Вы экономите деньги на штатном сотруднике, не теряя в качестве ведения учета. Вы платите только за реальную работу специалиста и отслеживаете выполнение задач в режиме реального времени удаленно, с помощью CRM-системы, доступ к которой мы предоставляем  бесплатно

Многосторонний подход к задачам


У специалиста компании «Счеовод» всегда есть возможность оперативно проконсультироваться с бухгалтером, налоговым консультантом или аудитором, чтобы разобраться во всех аспектах, поставленной перед ним задачи 

Информационная безопасность


Специалисты нашей компании всегда находятся в курсе актуальных изменений трудового законодательсва и каждый год проходят обучения, чтобы обладать максимальными компетенцией и профессионализмом 


Чаще всего специалисты нашей компании сталкиваются со следующими ошибками бизнеса в сфере трудовых отношений:

 

Работодатель не ознакомил сотрудника с локальными нормативными актами

Не забудьте, это необходимо сделать под роспись до подписания трудового договора с сотрудником. Обязательно должны быть подписаны правила внутреннего трудового распорядка, ЛПА по оплате труда, охране труда и защите персональных данных.

 

Неверно составленные трудовые договоры

Лучше внимательно отнестись к разработке шаблона трудового договора и всегда вносить индивидуальные нюансы, иначе можно столкнуться со сложностями. Ошибок, которые можно допустить очень много: не указано место работы сотрудника, отсутствие дополнительных соглашений и т.д. Поэтому советуем доверять составление трудовых договоров профессионалам.

 

Отсутствие ежегодной индексации заработных плат

Помните, Согласно ст. 134, проведение индексации заработной платы является не правом, а обязанностью любого работодателя независимо от его организационно-правовой формы.

 

Неверно составленное штатное расписание

В январе компании меняют штатное расписание, в связи с индексацией заработной платы сотрудников. Индексация, обычно, привязывается либо к повышению МРОТ, либо к внутреннему локально-правовому акту, который её устанавливает. Однако и без этих ежегодных изменений существует множество ошибок, которые стабильно допускают в штатном расписании. 


Это лишь самые популярные ошибки, которые встречаются в кадровом делопроизводстве. Нашли у себя хотя бы одну?

 

enlightened Рекомендуем провести кадровый аудит, своевременно устранить недочеты и отдать блок "кадры" на аутсорсинг в компанию "Счетовод"

 

Какие кадровые услуги мы оказываем бизнесу? 

 

АБК «Счетовод» проводит полноценный и экспресс кадровый аудит, ведет кадровое делопроизводство на аутсорсинге, подбирает главного бухгалтера и бухгатера по первичной документации в штат компаний. 

 

Узнайте подробнее о каждой услуге

Стоимость кадровых услуг

Цены на кадровые услуги вы можете посмотреть по ссылке ниже.

Узнать стоимость 


Закажите услугу или получите подробную информацию

по телефону: +7 (343) 288-75-77 (по Екатеринбургу); +7 (800) 775-74-69 (по России)
по e-mail: info@schetovod2006.ru

или оставьте заявку на обратную связь